نویسنده = امین هماینی دمیرچی
تعداد مقالات: 3

1

اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران)

فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
دوره 9، شماره 36، زمستان 1397، صفحه 263-282
جواد پورکریمی؛ امین هماینی دمیرچی؛ سجاد قارلقی؛ محمدرضا کرمی

2

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان با میانجی گری اشتیاق شغلی (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران)

فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
دوره 9، شماره 34، تابستان 1397، صفحه 275-296
امین هماینی دمیرچی؛ سیدمحمد میرکمالی؛ شاهین همایون اریا

3

بررسی میزان قابلیت پیش‌بینی تنیدگی‌شغلی معلمان براساس مؤلفه‌های سلامت‌سازمانی و مهارت‌های‌ارتباطی

فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
دوره 8، شماره 29، بهار 1396، صفحه 1-25
حمدالله حبیبی؛ امین هماینی دمیرچی؛ مصطفی باقریان فر؛ سمیه نوری


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.