1.

اثر میانجی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی (مورد: کارکنان دانشگاه تهران)

دوره 9، شماره 36، زمستان 1397، صفحه 263-282
جواد پورکریمی؛ امین هماینی دمیرچی؛ سجاد قارلقی؛ محمدرضا کرمی

2.

بررسی تاثیر رهبری همنوا بر عملکرد سازمانی از طریق نقش توانمندسازی تیمی در بین مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور

دوره 9، شماره 36، زمستان 1397، صفحه 27-46
بهاره عزیزی نژاد

3.

رابطه عزت نفس با عملکرد سازمانی وسازگاری شغلی مدیران

دوره 9، شماره 33، بهار 1397، صفحه 207-224
خلیل غفاری؛ سید سعید حسینی؛ حسین داوودی؛ سعید لک

4.

شناسایی ابعاد، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بهسازی منابع انسانی با توجه به رویکرد رهبری تحول گرا در سازمان آموزش و پرورش استان تهران

دوره 12، شماره 1، فروردین و اردیبهشت 1400، صفحه 68-54
بهنام قیصری؛ مجتبی معظمی؛ عبدالرضا سبحانی

5.

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی

دوره 8، شماره 30، مرداد و شهریور 1396، صفحه 127-142
سیدجواد ایرانبان

6.

مدل علی هوش ‌هیجانی، عملکرد سازمانی و یادگیری ‌سازمانی

دوره 8، شماره 30، زمستان 1396، صفحه 177-192
فرنوش انتظاری؛ سیدجواد ایرانبان


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.