نیک آیین, صغری, تعبدی, میمنت, وارث, مهدی. (1395). رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7(26), 76-94.
صغری نیک آیین; میمنت تعبدی; مهدی وارث. "رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی". فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7, 26, 1395, 76-94.
نیک آیین, صغری, تعبدی, میمنت, وارث, مهدی. (1395). 'رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی', فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7(26), pp. 76-94.
نیک آیین, صغری, تعبدی, میمنت, وارث, مهدی. رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 1395; 7(26): 76-94.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.