اردلان, محمد رضا, قنبری, سیروس, محمدی شاهد, الهام. (1395). رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7(28), 83-108.
محمد رضا اردلان; سیروس قنبری; الهام محمدی شاهد. "رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان". فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7, 28, 1395, 83-108.
اردلان, محمد رضا, قنبری, سیروس, محمدی شاهد, الهام. (1395). 'رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان', فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 7(28), pp. 83-108.
اردلان, محمد رضا, قنبری, سیروس, محمدی شاهد, الهام. رابطه بین عارضه‌های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 1395; 7(28): 83-108.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.