نادی, محمدعلی, شاه حسینی, سکینه. (1397). الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 9(35), 291-310.
محمدعلی نادی; سکینه شاه حسینی. "الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران". فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 9, 35, 1397, 291-310.
نادی, محمدعلی, شاه حسینی, سکینه. (1397). 'الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران', فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 9(35), pp. 291-310.
نادی, محمدعلی, شاه حسینی, سکینه. الگوی ساختاری رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار تسهیم دانش: تبیین سهم واسطه گری فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی دبیران. فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 1397; 9(35): 291-310.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.